Důvody nepřijetí kandidátek

Každý den se do naší firmy hlásí velké množství filipínských uchazeček o práci, ale bohužel, ne každá splňuje naše náročná kritéria.

Na co se zaměřujeme a co je pro nás důležité

- na prvním místě je spolehlivost (uklízet tě naučíme, ale zodpovědnosti ne)

- následuje pravdomluvnost (pokud Ti nemůžeme důvěřovat, ani nejlépe vyžehlená  košile na světě Tě nezachrání)

- nevyhýbáš se komunikaci s námi, rychle odpovídáš na naše dotazy (zprávu si přečteš, ale týden neodpovíš je špatně)

- zúčastníš se naší úklidové praxe, i kdybys žila na nejvzdálenějším konci Filipín (uvěříme Ti, že umíš uklízet a pečovat o děti, jen když nás na vlastní oči přesvědčíš)

- musíš mít ráda domácí práce a děti (pokud ne, zkus to v jiném oboru)

- nemusíš být na zkušebním úklidu 100%, ale musíš se poučit z chyb a aplikovat naše doporučení

- pokud nemáš lékařské potvrzení, že jsi "fit to work", bohužel.......

- musíš být milá a příjemná (pracovitou, ale nepříjemnou hospodyni nikdo ve své domácností nevítá)

 

Výběr  a prověření každé uchazečky nám zabere zhruba měsíc intenzivní práce. Pouze v případě, že jsme přesvědčeni, že kandidátka splňuje naše přijímací kritéria, uveřejníme ji na našich stránkách.

Nejsme virtuální agentura práce a "přeposílači" životopisů. Uchazečky máme prověřené a vyzkoušené, známe jejich zázemí a důvody vycestování za prací.

Za naše kandidátky ručíme.