COVID-19 jako výzva

Filipínští pracovníci jako stabilní řešení pro stavební firmy

Nedostatek pracovníků omezuje růst stavebních firem

Stavební firmy v ČR dnes dlouhodobě čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Omezené personální kapacity komplikují přijímání nových zakázek, prodlužují realizace a zvyšují tlak na stávající týmy.

Podle aktuálních dat chybí na českém trhu až 74 000 pracovníků a většina stavebních firem potvrzuje, že nedostatek řemeslníků výrazně ovlivňuje jejich fungování. Právě proto firmy stále častěji hledají dlouhodobě stabilní řešení.Stále více stavebních firem proto hledá zahraniční pracovníky, kteří pomohou stabilizovat kapacity a zajistit kontinuitu stavebních projektů. Jednou z nejčastějších voleb jsou dnes právě pracovníci z Filipín.

Proč právě pracovníci z Filipín?

Filipínští pracovníci jsou celosvětově vyhledávaní díky své pracovní disciplíně, stabilitě a zkušenostem z velkých mezinárodních projektů. Mnoho z nich působilo na stavbách v SAE, Kataru nebo Saúdské Arábii, kde jsou vysoké nároky na kvalitu práce i pracovní standardy.

Pro stavební firmy představují:

• stabilní pracovní sílu na HPP
• nízkou fluktuaci
• dlouhodobou spolupráci
• zkušenosti z náročných projektů
• snadnější plánování kapacit

Ověření kandidátů ještě před příjezdem do ČR

Velkou výhodou je možnost praktického ověření kandidátů přímo na Filipínách. Firmy s námi mohou testování sledovat online v reálném čase nebo se osobně účastnit výběru přímo v Manile.

Díky tomu mají větší jistotu, že vybraní pracovníci odpovídají požadované odbornosti i zkušenostem.

Dlouhodobé řešení pro stavební sektor

Filipínští pracovníci dnes nejsou pouze náhradou za chybějící pracovní sílu. Pro mnoho stavebních firem představují způsob, jak stabilizovat týmy, plánovat další růst a realizovat projekty bez neustálé personální nejistoty.

Pokud hledáte stabilní pracovní kapacity pro své stavební projekty, rádi vám připravíme nezávazný návrh řešení pro vaši firmu.